Websites/مواقع شبكية/Sites web


Je propose des sites pour trouver des données statistiques fiables.
Propongo sitios para encontrar datos estadísticos fiables.
I propose sites to find reliable statistical data.

مجموعة مختارة من المواقع الشبكية: معلومات ،أنباء تحليل، بيانات
Selección de sitios útil en la Web : datos, información, análisis
Une selection de sites utiles : données, information, analyses
A selection of useful websites: data, information, analysis


Pour elle


IMG_1612imagepoème 2

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Quelle que soit mon humeur
Pendant ces dures traversées

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Cela te donnera un peu de bonheur
Et tu verras le temps vite passer

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
T’oublier serait une fatale erreur
Alors ne sois pas tracassée

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Qui ignore la peine ignore le bonheur
Ce sont des mots à ressasser

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Alors n’aie pas peur
Sinon mon cœur sera stressé

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Pourquoi le temps affiche ces couleurs?
Pourquoi tous ces cœurs blessés

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
Je n’aime pas cueillir les fleurs
Et à d’autres joies j’ai renoncé

Toujours dans mon cœur
Toujours dans mes pensées
A côté de peines et de douleurs
Et rien de toi dans l’oubli ne s’enfonce

Les FMN : où aller ?


FMN11
L’internationalisation de la production est le fait des firmes multinationales qui
implantent des filiales à travers les investissements directs étrangers.

Des articles en français et en anglais permettent d’en savoir un
peu plus sur les firmes multinationales, parfois qualifiées de transnationales.

En français

Article pour évaluer la portée des analyses théoriques pour comprendre les choix de localisation des activités de production des FMN dans l’industrie automobile. Part de la production des FMN réalisée dans pays ou zones géographiques.
Source : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2008-4-page-151.htm

Article pour mesurer le poids des FMN, sous contrôle étranger et français, dans l’emploi en France.
Source :https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/3639482/ENTFRA18_h2_FTLO3.pdf

Article avec des données statistiques sur l’évolution des investissements directs à l’étranger, en Afrique.

Source : http://m.le360.ma/afrique/maroc-cote-divoire-senegal-autres-pays/economie/2017/06/09/12500-rapport-cnuced-2017-sur-linvestissement-une-forte-reprise

Article, illustré par des données statistiques, sur les IDE français réalisés au Maroc.
Source : https://www.tresor.economie.gouv.fr/Ressources/File/433671

Article sur l’attractivité de l’économie marocaine ( grâce à la fiscalité et la qualité des infrastructures) et l’origine géographique des IDE. L’article met en évidence l’impact des IDE sur l’emploi. Les FMN investissent davantage au Maroc grâce à de nombreux avantages.

Source : https://www.iemed.org/publicacions-fr/historic-de-publicacions/anuari-de-la-mediterrania-fr/sumaris/observatori/arees-danalisi/arxius-adjunts/anuari/med.2017/french/IEMed_MedYearbook2017fr_investiments_etrangers_maroc_damoah.pdf

In English
Article about Foreign Direct Investment in and from some African countries
Source : https://city-press.news24.com/Business/why-do-multinationals-struggle-to-take-on-local-firms-in-africa-20160318

Article about South Africa undertaking Foreign Direct Investment in Africa.
Source : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/j.1477-8947.2009.01225.x

haut de la page

BAC ES épreuve composée 3


SORA11

 SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES
Se préparer pour le BAC

Sujet EC3

A l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, montrez les effets de l’évolution de la structure socioprofessionnelle sur la mobilité sociale. 

Le corrigé ci-dessous est le résultat de l’analyse :
  1. du sujet
  2. des documents (ne sont pas reproduits ici) et
  3. de la mobilisation des connaissances appropriées


La structure professionnelle par CSP favorise la mobilité sociale

L’évolution sectorielle des emplois (déclin des emplois agricoles, accroissement des emplois industriels puis des emplois dans le secteur tertiaire) (cf. Document 1) est source de mobilité sociale. La baisse de la part des agriculteurs exploitants dans la population active entre la génération des pères (16 %) et celle des fils (4 %) (note numéro 1) illustre bien cette évolution et permet d’expliquer pourquoi les fils d’agriculteurs connaissent une situation de mobilité (mobilité intergénérationnelle) (cf. document  2).
On a également assisté à une hausse de la demande d‘emplois qualifiés après la seconde guerre mondiale. En conséquence, de nombreux emplois de cadres moyens ou supérieurs ont été créés, offrant ainsi des opportunités de mobilité sociale intergénérationnelle ascendante, en particulier pour les enfants d’employés et de professions intermédiaires. Ainsi, 50 % (note numéro 1) des fils d’employés (cf. document  2) sont devenus professions intermédiaires ou cadres et professions intellectuelles supérieures (CPIS), alors que 33 % des fils de professions intermédiaires deviennent CPIS. L’évolution de la structure des professions peut donc provoquer une mobilité sociale ascendante.
En outre, l’évolution de la structure des professions accroît les possibilités de mobilité professionnelle en créant des opportunités de changements de position socioprofessionnelle au cours de la vie active (mobilité intra générationnelle).
Mais ces différentes formes de mobilité structurelle impliquent-elles nécessairement une augmentation de la fluidité sociale?

Le contexte macroéconomique et social détermine les effets de l’évolution de la structure professionnelle sur la mobilité sociale

Le contexte macroéconomique et social affecte la capacité des évolutions de la structure des professions favoriser ou non la mobilité sociale. En effet, les générations nées dans les années 1940 sont entrées en activité au moment de la forte création d’emplois et connu des situations de mobilité sociale. (cf. Document 1).
En revanche, les générations actives à partir de la fin des années 1970 (crise économique et ralentissement de la croissance, chômage) sont entrées sur un marché du travail dégradé. Ayant un niveau d’instruction plus élevé que leurs pères (elles sont plus diplômées), elles n’ont pourtant pas toujours pu accéder à des PCS plus élevées que celles de leurs pères. (cf. Document 1).

Conclusion
L’évolution de la structure des professions d’une génération à une autre favorise une mobilité structurelle, mais elle n’implique pas nécessairement une réelle progression de la fluidité sociale. De plus, les effets de l’évolution structurelle des professions sont très liés au contexte macroéconomique et social.

———-
Notes
Note numéro 1 :
En France en 2003, 16 % des hommes âgés de 40 à 59 ans ayant un emploi ou sont d’anciens actifs, sont fils d’agriculteurs. En France en 2003, 4 % des hommes âgés de 40 à 59 ans ayant un emploi ou sont d’anciens actifs, sont agriculteurs.
Pour trouver 50 %, il faut regarder la ligne de la table de destinée, c’est-à-dire les chiffres en italique soit 22 % + 28 %.
———-
Autres données statistiques : En France en 2003, 24 % des hommes âgés de 40 à 59 ans ayant un emploi ou sont d’anciens actifs fils d’ACCE (CSP 2) sont devenus PI (CSP 4). Table de destinée.
En France en 2003, 12 % des hommes âgés de 40 à 59 ans ayant un emploi ou sont d’anciens actifs, sont fils d’ACCE. Table d’origine (ou de recrutement).

EC3

hamed30jpg

%d blogueurs aiment cette page :