Question principale sur 10 points
Analyser rapidement la question principale pour y apporter une réponse appropriée :
De quelles évolutions de l’emploi s’agit-il ?
C’est le développement des formes particulières d’emploi c’est-à-dire des emplois précaires, ne sont pas des contrats à durée indéterminée. Ce sont l’intérim, les contrats à durée déterminée, l’apprentissage et les contrats aidés.
Qu’est-ce que l’intégration sociale par le travail ?
L’intégration sociale est le processus par lequel l’individu se sent appartenir à la société par l’adhésion aux normes et aux valeurs communes , et participe à la vie collective.
L’emploi correspond à une activité professionnelle rémunérée.
Donc la question implique d’expliquer comment la précarisation de l’emploi fait largement perdre à celui-ci sa dimension intégrative.
Préparation de la réponse :
Il ne faut pas tout rédiger car vous n’avez pas le temps de le faire. Il faut aller à l’essentiel sous forme de plan détaillé en deux parties : AEI
Introduction de la question principale
Les formes particulières d’emplois représentent…A définir
On assiste en France au développement de ces formes d’emploi au cours de la période mentionnée : citer des données
Ces évolutions ont des conséquences économiques et sociales négatives (Le document 1 est très explicite) :
Revenus et accès à la société de consommation faibles
Des pertes multiples :
– de sociabilité
– de socialisation
– d’identité
– de participation complète à la vie collective
etc.
Conclure : en devenant de plus en plus précaire, l’emploi perd dans une large mesure de sa capacité intégrative au détriment des individus qui exercent ce type d’emploi.
1/ Question complémentaire de savoir-faire sur 3 points :
Evitez les phrases de type : « c’est la variation de… ». Voici le modèle de phrase à faire ;
En France, entre 1982 et 2012, les formes particulières d’emploi ont augmenté de 126,4 %. Elles ont donc plus que doublé au cours de cette période.
2/ Question complémentaire de connaissances sur 4 points :
Fonctionnement et objectifs d’un marché des quotas.
Le marché des quotas est l’un des instruments de la politique climatique
Il a été lancé en 2005. Les entreprises qui émettent le plus de CO2 et des gaz à effet de serre reçoivent des quotas d’émission. Si une entreprise dépasse le quota alloué, elle peut acheter des droits à polluer auprès des entreprises qui n’ont pas effectué de dépassement de leur quota au prix du marché.
L’objectif est la réduction des émissions en amenant les entreprises à investir dans les technologies propres.
3) Question complémentaire sur 3 points :
On distingue 3 types de déclassements :
– le premier concerne les personnes ou groupes qui connaissent une mobilité sociale intergénérationnelle descendante
– le deuxième concerne le déclassement au cours de sa vie active soit par une perte d’ emploi ou l’accès à des formes d’emplois précaires après avoir connu un emploi typique soit par une mobilité professionnelle descendante
– le troisième concerne le devenir des diplômés qui n’accèdent pas au groupe socio-professionnel auquel ils aspireraient étant donné le niveau de leur éducation reflété par leurs diplômes.
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