Epreuve composée. Partie 3
Sujet : À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que certaines évolutions de l’emploi ont pu affaiblir le rôle intégrateur du travail.
DOCUMENT 1
La polarisation de l’emploi et la hausse des inégalités de salaire s’expliquent d’abord par la nature du changement technologique récent. La révolution numérique et ses applications dans l’informatique et l’Internet ont révolutionné l’organisation des entreprises et par ricochet le monde du travail. Comme les précédentes révolutions technologiques, ces innovations ont produit des gagnants et des perdants mais jamais le gouffre entre les deux n’a été aussi béant. […] Au fur et à mesure que leur coût baissait et que leurs capacités augmentaient, les ordinateurs ont progressivement remplacé le travail humain dans les emplois composés en majorité de tâches routinières. Or les tâches routinières étaient fréquentes dans les emplois intermédiaires du secteur industriel. Un ordinateur peut commander un robot dans l’industrie, établir des feuilles de paye, ou distribuer de l’argent. […]Au contraire, les professions les mieux payées qui exigent du travail abstrait non-routinier sont les gagnantes du progrès technologique. Le progrès technologique a rendu plus productifs les diplômés du supérieur qui occupent les professions à hauts salaires. Les problèmes à traiter dans ces emplois ne pouvant être anticipés ou décomposés en une série d’actes élémentaires, ce type de travail ne peut donc être facilement programmé à l’avance sur des ordinateurs. Ils n’ont donc pas subi la concurrence des ordinateurs. […]Enfin, la croissance des professions à bas salaires provient du fait que les ordinateurs n’ont que peu influencé la demande de ce type de travail qui est composé en grande partie de tâches manuelles non-routinières. Bien que simples à effectuer pour du travail humain, les tâches manuelles non-routinières réclament de la flexibilité difficile à fournir pour une machine. Source : Gregory VERDUGO, « La polarisation des marchés du travail, » SES-ENS, 2020.
Source
On suppose que vous avez lu et analysé le sujet. Une fois cette tâche primordiale effectuée, lire attentivement le document, noter les mots clés (vocabulaire économique et social), dégager les informations essentielles et exploiter le document.
Le changement technique prend ici la forme d’innovations (de procédés qui augmentent la productivité). Polarisation : division en deux groupes ou ensembles d’opinions ou de croyances très contrastés. Exemple : »la polarisation de la société entre riches et pauvres ». Le document 1 donne un exemple de la polarisation de l’emploi (C’est une évolution de l’emploi dont traite le sujet) et en donne une explication à savoir la nature du changement technologique et plus précisément la révolution numérique et ses applications à l’informatique. C’est du travail rémunéré qu’il s’agit. Un actif occupé produit des biens ou des services (c’est son travail) et cette activité s’exerce dans une situation et avec un statut donnés. Il s’agit, dans ce sujet, de l’emploi salarié. On produit des biens ou des services en étant très, ou moyennement, qualifié ou non. Quels types d’emplois augmentent? Les emplois les plus qualifiés et les moins qualifiés.
Mobiliser ses connaissances.
Le document ne traite pas du rôle que joue le travail dans l’intégration. C’est pourquoi, il faut mobiliser ses connaissances. Le rôle intégrateur du travail consiste en une intégration économique (participation à la société de consommation), sociale (par son rôle socialisateur, voir socialisation secondaire) et l’acquisition des droits sociaux.
Le progrès technologique substitue le capital au travail,celui composé de tâches routinières et notamment les emplois intermédiaires de l’industrie. Par ailleurs, ce progrès bénéficie au travail qualifié et aux emplois à hauts salaires qui par conséquent augmentent. En revanche, la révolution numérique a exercé un impact limité sur le travail manuel composé de tâches non-routinières et l’on assiste à une progression des emplois à bas salaire ne bénéficiant pas des gains de productivité. Il y a donc bien une polarisation de l’emploi, une évolution négative, qui rend le travail moins intégrateur pour les travailleurs qui exercent ces emplois.
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